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做獵頭很累,這是真的嗎?

  剛剛大學畢業的時候,我和我的好朋友相約來到一座城市,兩個人一起到人才市場找工作,我的運氣比較好,一個星期之內找到了工作。


  我的好友,她的運氣有點差,奔波了一個多月還沒有著落。


  我上班了之后,每天忙著培訓,回來的也晚,對她的關注隨之降低,只知道她每天都在投簡歷。


  有一天我回去之后,她面帶喜色的告訴我,她找到工作了,而且那份工作條件還很不錯,后來她就喜滋滋的,去那家公司上班了。


  忙了這么久,終于出成績了,我也很為她開心,但是沒過多久,我就發現不對勁,她每天回來的很晚,一問她,她就說在加班。


  她有時候也會跟我講,他們公司的情況,原來這家公司是獵頭公司,總部在北京,在很多城市都有分公司。


  聽起來很高大上有沒有?說起現在工作的這家公司,好友眉飛色舞起來。


  雖然他們這里只是一家分公司,但是公司環境非常好,而且薪資待遇,晉升渠道都很不錯。


做獵頭很累,這是真的嗎?


  后來我去過一趟他們公司,在市中心的豪華寫字樓里面,如她所言,環境很棒。


  當時我進入的是一家制造企業,在里面做文員,經常要在車間里進進出出,打交道的人里面有工人,還有跟我一樣的文職工作人員。


  好友公司最低學歷都是本科,而我所屬的這家企業,什么學歷的人都有。


  一種自卑感在我心里油然而生。


  雖然工作環境不錯,但是好友經常面帶憂色,尤其是沒有業績的時候,獵頭要用業績來說話,她剛剛參加工作,手上沒有資源,工作壓力很大。


  她的主要戰場是獵聘網,白天采用人海戰術搜索候選人,有時候還會直接打電話到目標公司,然后繞過前臺,直接聯系候選人。


  記錄下談話,把目標候選人整理成冊,等到晚上候選人下班了之后,再跟他們溝通,當我們下班了之后,才是他們真正工作的時間,所以加班的強度可想而知。


做獵頭很累,這是真的嗎?


  有一次好友幫一家公司找人,他們的條件非常苛刻,而且薪資并不具有競爭力,HR天天打電話催她,好友好不容易找到一個人,各方面都合適,但是偏偏在薪資問題上卡住了,跟候選人講人生,談理想,做思想工作,候選人壓根不聽。


  還有一些前面都談得非常順利,候選人跳槽過去之后,沒過保證期就離職了,尾款都沒有收到,好友又要重新開始給客戶找人。


  著實讓人抓狂。


  在這家公司前半年的時候,好友天天回家之后精神萎靡,而且迅速發胖,看到她這樣,我突然一點也不羨慕她了。


  有時候我問她為什么不離職,她告訴我:獵頭是個越做越吃香的工作,前期都是在做鋪墊,短時間之內是掙不到錢的。


  就像她的leader,基層做起,現在是公司的合伙人,拿的是所有人年終業績的分紅,壓力大,但是收入高呀。


做獵頭很累,這是真的嗎?


  這一行真的很考驗人。


  后來大概過了一年左右,她的狀況慢慢好轉起來,有時候會在朋友圈里曬一曬海歸,博士的簡歷,她的精神面貌也越來越好,有種職場精英的感覺。


  好友說:干哪一行不累?所有的行業都累,不累的肯定掙不到錢,也學不到東西。


  我在這個行業一年經歷的,勝過在別的行業兩年的工作經歷。


  她現在意氣風發,充滿自信。


  在這個行業可以碰到各式各樣的人,可以和比自己優秀的人打交道,累是累,但是能創造價值,這也就值了。


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